根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和《關(guān)于做好2024年招才引智公開招聘事業(yè)單位工作人員的通知》等規(guī)定,結(jié)合我校專業(yè)開設(shè)及教師隊(duì)伍建設(shè)需要,2024年面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員45名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、學(xué)校簡介
信陽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院是2021年經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、在教育部備案、由信陽市人民政府舉辦的全日制公辦高等職業(yè)院校。學(xué)校傳承于具有117年辦學(xué)歷史的豫南名校潢川幼兒師范學(xué)校和具有46年工科學(xué)歷教育辦學(xué)歷史的信陽工業(yè)學(xué)校。學(xué)校主校區(qū)位于信陽市羊山新區(qū),規(guī)劃面積1000畝,規(guī)劃在校生規(guī)模16000人,一期用地面積600畝,現(xiàn)有在校生11800人。潢川教學(xué)部位于潢川縣,占地面積220畝,以培養(yǎng)五年制大專為主。
二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
本次招聘專業(yè)技術(shù)人員45名,所需崗位專業(yè)(方向)詳見《信陽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2024年招才引智公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》(見附件)。
本次招聘,體育類、音樂類、美術(shù)類、設(shè)計(jì)類崗位,均須進(jìn)行專業(yè)技能測試,崗位方向即為測試內(nèi)容。詳情見后續(xù)《考試公告》。
三、招聘方式
本次招聘按照報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示,辦理聘用、入編手續(xù)等程序進(jìn)行。
其中,專業(yè)技術(shù)教師崗,考試按面試的程序進(jìn)行,但對于報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例超過3:1的,由學(xué)校提出是否進(jìn)行筆試的意見,需要參加筆試的,在報(bào)名結(jié)束后另行發(fā)布《考試公告》。
專業(yè)技術(shù)輔導(dǎo)員崗,考試按筆試+面試的程序進(jìn)行。
四、招聘范圍和條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件,聘用后能按要求及時(shí)到崗工作。
4.符合本次招聘崗位的年齡要求(年齡在35歲以下,1989年1月1日以后出生);
5.符合本次招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)(方向)要求。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2024年7月底前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;
6.本次招聘涉及的工作年限或服務(wù)年限的計(jì)算時(shí)間截止到2024年7月1日;
7.本公告“年齡”表述中的“****年1月1日以后出生”、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等條件中的“以上”均含本級。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.受過刑事處罰的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員,以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;
5.在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門同意的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、報(bào)名與資格初審
報(bào)名方式:本次公開招聘工作的報(bào)名和資格初審都以網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)資格初審時(shí)間2024年8月14日9:00至2024年8月16日17:00。開始網(wǎng)上報(bào)名后,考生登錄信陽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.xyvca.edu.cn/),具體報(bào)名程序如下:
(一)了解報(bào)考職位。登錄信陽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院(http://www.xyvca.edu.cn/)網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀《信陽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2024年招才引智公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告》,了解報(bào)考職位的具體要求。
(二)提交報(bào)名申請。在信陽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),閱讀并同意誠信承諾書后,填寫個(gè)人報(bào)名信息,上傳個(gè)人照片(近期免冠正面彩色證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,jpg格式,利用圖片軟件制作時(shí),照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,30kb以下,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。上傳的照片由系統(tǒng)自動(dòng)審核。
(三)保存報(bào)名序號。報(bào)名申請?zhí)峤缓螅到y(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、面試資格確認(rèn)、查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù),請妥善留存。
(四)報(bào)名資格初審。信陽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院對報(bào)考者的報(bào)名申請進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出初審意見。
(五)查詢初審結(jié)果。報(bào)名申請被接受的人員,可于提交報(bào)名申請1日后至報(bào)名結(jié)束前登錄原報(bào)名網(wǎng)站,查詢資格初審結(jié)果。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考,報(bào)名與整個(gè)考試聘用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。資格初審通過的人員,不能再報(bào)考其他職位;報(bào)考申請尚未進(jìn)行初審或初審未通過人員,可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查,未按要求完成報(bào)名申請的,視為自動(dòng)放棄。請報(bào)考人員務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。因錯(cuò)過時(shí)間,系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。資格初審通過人員進(jìn)入下一招聘程序。
(六)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。資格初審通過的人員,于2024年8月22日9:00至8月24日9:00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站,憑姓名、身份證號和報(bào)名序號進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),打印本人筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管,筆試、面試、體檢時(shí),須持本人筆試準(zhǔn)考證和身份證方能參加。
(七)相關(guān)要求。資格初審合格的人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例一般不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),對于核減后仍達(dá)不到比例要求的取消該崗位招聘,報(bào)考人員可以改報(bào)其他崗位。改報(bào)人員在核減崗位公告發(fā)布后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)到信陽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院重新選報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。對我校急需緊缺人才的崗位,經(jīng)學(xué)校研究同意后可降低開考比例。
(八)資格審查工作貫穿招聘全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。在招聘各環(huán)節(jié)凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其參加招聘或聘用資格。
六、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,包括政治、法律、管理、公文寫作、時(shí)事政治、事業(yè)單位相關(guān)知識等內(nèi)容。滿分100分。
2.筆試時(shí)間。2024年8月24日9:00至10:30。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3.加分規(guī)定。按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定,享受招聘筆試加分政策的服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘,可在筆試成績上加分,自信陽市入伍的退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功的,筆試成績再加1分。申請加分人員已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的,不再享受加分。符合多個(gè)加分條件者,只享受一次加分。擬享受加分政策的報(bào)考者,須在2024年8月20日17:00前向信陽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院人事處(圖書館5樓)提交相關(guān)證書、證明、畢業(yè)證、學(xué)位證等,逾期將不再受理,未按時(shí)提交加分材料的人員不享受加分。
4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)資格復(fù)審和領(lǐng)取面試通知單
不進(jìn)行筆試的人員直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。對我校急需緊缺人才的崗位,經(jīng)學(xué)校研究后可降低開考比例。
需筆試的人員根據(jù)筆試成績,按招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員,遇有比例內(nèi)筆試成績并列的人員,可一并進(jìn)入。
進(jìn)入資格復(fù)審人員,在接到通知后,須本人在指定的時(shí)間、地點(diǎn)提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、筆試準(zhǔn)考證、《信陽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2024年招才引智公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》進(jìn)行資格復(fù)審。
相關(guān)證明材料包括:
1.學(xué)歷、學(xué)位證書,學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告,身份證及報(bào)考條件要求的其他證書、證明;
2.符合條件的海外留學(xué)回國人員須提交身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證手續(xù);
3.在職人員還須提交具有人事管理權(quán)限部門(單位)出具的同意報(bào)考證明。在職人員辭職或辭聘報(bào)考的,須在資格復(fù)審時(shí)提交有批準(zhǔn)權(quán)限的單位辭職或辭聘等相關(guān)手續(xù)。
報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)的,取消其參加面試的資格。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺,從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員,確定為參加面試人員,并發(fā)放面試通知單。
(三)面試及考試成績計(jì)算辦法
根據(jù)崗位不同,面試采用不同的方式進(jìn)行。其中,教師崗面試內(nèi)容為試講答辯;有技能測試的崗位,須先進(jìn)行技能測試再進(jìn)行試講答辯;輔導(dǎo)員崗為結(jié)構(gòu)化面試。
1.結(jié)構(gòu)化面試(輔導(dǎo)員崗):面試時(shí)間10分鐘?疾炜忌Z言表達(dá)、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)適應(yīng)性等方面的綜合素質(zhì)?荚嚦煽=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2.試講答辯(無專業(yè)技能測試的教師崗):限8分鐘,其中試講6分鐘,答辯2分鐘,試講須用PPT課件(課件用u盤存儲(chǔ),不得存入手機(jī)或郵箱內(nèi)),面試人員根據(jù)報(bào)考的專業(yè)崗位自行準(zhǔn)備試講內(nèi)容。主要考察考生教學(xué)組織、語言表達(dá)、課件制作等綜合能力?荚嚦煽=筆試成績×50%+面試成績×50%。不進(jìn)行筆試的崗位,面試成績即為最終考試成績。
3.專業(yè)技能測試+試講答辯(有專業(yè)技能測試的教師崗):
考察考生相應(yīng)的專業(yè)技能水平和試講答辯水平(試講答辯要求同上)。單項(xiàng)滿分為100分,先專業(yè)技能測試,再試講答辯。面試成績=專業(yè)技能測試成績×50%+試講答辯成績×50%?荚嚦煽=筆試成績×50%+面試成績×50%。不進(jìn)行筆試的崗位,面試成績即為最終考試成績。
面試滿分為100分,面試成績當(dāng)場宣布。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。考試詳情見《考試公告》
七、體檢和考察
(一)體檢
根據(jù)考試成績,按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內(nèi)成績并列的人員,按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同,則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定人員;如仍相同,則按年齡大者優(yōu)先的順序確定人選。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)考察
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求,對體檢合格人員進(jìn)行考察,全面了解政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
八、辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考試成績和體檢、考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在信陽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公示,接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,按照規(guī)定程序辦理聘用、入編手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知后,必須在7日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到學(xué)校報(bào)到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。
新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理,服務(wù)期不低于五年,學(xué)校與新聘用人員簽訂聘用合同后辦理入職手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度,聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由學(xué)校進(jìn)行綜合考核,不合格的,經(jīng)學(xué)校研究同意并報(bào)信陽市人力資源和社會(huì)保障局備案后,取消其聘用資格。
九、紀(jì)律要求
(一)按照河南省人社廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》規(guī)定,實(shí)行回避制度。
(二)按照“公開、公平、公正”的原則,學(xué)校紀(jì)檢部門全過程監(jiān)督,為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境。
(三)相關(guān)工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定,嚴(yán)格遵守招聘程序,切實(shí)履行工作職責(zé)。
(四)應(yīng)聘人員要誠信應(yīng)聘并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
信陽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站和信陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站為本次公開招聘工作的官方網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請注意查詢。
通訊地址:河南省信陽市羊山新區(qū)經(jīng)北一路信陽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院人事處
咨詢電話:0376-6187887 6187807
紀(jì)委監(jiān)督電話:0376-6768195
十一、未盡事宜按國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行,本次招聘由信陽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.信陽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2024年招才引智公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表
2.信陽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2024年招才引智公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
責(zé)任編輯:王成誠